Eine qualitativ hochwertige Software braucht ein integriertes Schulungskonzept. Eine gut geplante Schulung ist fester Bestandteil des Changemanagementprozess und hilft die Akzeptanz in der Organisation zu stärken.

Mentoren als Trainer in der lernenden Organisation

Schulungen können nicht vollständig durch externe Trainer durchgeführt werden. Aus diesem Grund bildet LachmannConsulting Mentoren vor Ort aus, um die Schulungen zu begleiten und eigenständig fortzuführen.

Handbücher als Qualitätsmerkmal

Zu jedem Schulungsblock gehören funktionale Handbücher, in denen Schritt für Schritt die Arbeitsprozesse beschreiben werden.

Feste Bestandteile eines digitalen Qualitätsmanagement sind ein Prozesshandbuch und Betriebshandbuch, welche kontinuierlich fortgeschrieben werden. Dies ist die Basis für die Arbeit der Mentoren und hilft Ihrer Organisdation bei der Weiterentwicklung Ihres digitalen Qualitätsmanagements.